7.4 Kompetenzen & Lernen – Transfer & Portfolio

Können ins Tun: Transfer-Plan, Deliverables, Portfolio-Assets, Buy-in, Messung & Story-/Profil-Update.

0) Kurz-Anleitung

Input: 7.3 (Deliberate Practice), 7.2 (Lern-Design), 7.1 (Top-Fähigkeiten), 4.1–4.4 Ziele/KPIs, 5.3 Roadmap, 2.5/2.6 (Prinzipien & Entscheidungs-Filter).

Ziel: Ein Transfer-Plan für 1–2 Fähigkeiten in reale Kontexte mit Deliverables & DoD, Portfolio-Assets, Transfer-Leiter, Mess-Setup (Lead/Lag & SINE) und einer kurzen Story/Pitch & Profil-Update.