11.3 Abschluss & Skalierung – Multiplikation / Transfer

Teach-Back & Mini-Workshop – Coaching-Erkenntnisse an Team/Partner weitergeben, Adoption messen.

11.3 Multiplikation / Transfer

Teach-Back & Mini-Workshop – Coaching-Erkenntnisse weitergeben & Adoption messen

Ziel dieses Bausteins

  • Wirksame Streuung: Mind. 1 Teach-Back/Mini-Workshop durchfuehren
  • Artefakte: Mini-Workshop-Deck (max. 6 Folien), Handout/Job-Aid (1 Seite), Teach-Back-Skript (2-3 Min), Eval-Form
  • Messung: Teilnahme, Verstaendnis/Anwendungswille (Pulse), Adoption (SOP/Ritual), SINE-Delta bei Teilnehmenden
  • Inhalte: 1-2 Playbooks (10.1) + 1 Ritual (10.2) vermitteln

Dauer: 60 Min (Standard) · 30 Min (Teach-Back light) · 90 Min (Team/Hands-on)

What 10'
So What 15'
Now What 25'
Wrap 10'

0) Setup (3-4 Min)

Input aus vorherigen Modulen sammeln, Zielhorizont setzen.

Session in Tagen
Adoption pruefen nach Tagen

1) Zielgruppe & Nutzen-Frame (5-6 Min)

Wofuer ist das nuetzlich – fuer diese Menschen?

2) Lernziele – filmbar (3-5 Stueck) (5 Min)

Form: "Koennen + Verhalten + Kontext" (Kamera-Test)

1
2
3

3) Format waehlen (2 Min)

Waehle das passende Format fuer deine Zielgruppe.

4) Ablaufplan (What → So What → Now What) (6-8 Min)

Strukturiere deine Session nach dem bewaeehrten 3-Phasen-Modell.

❓

What

10 Min
Artefakt:
💡

So What

15 Min
Artefakte:
🏃

Now What

25 Min
Artefakt:
✅

Wrap

10 Min
Artefakt:

5) Uebungen (mind. 1, max. 3) (10-25 Min)

Praktische Uebungen mit Setting, Aufgabe und Beleg.

A
B

6) Deck-Skeleton (max. 6 Folien)

Dein Mini-Workshop-Deck – weniger ist mehr.

1

Ziel & Nutzen

2

Prinzipien (2-3 Bullets)

3

Playbook One-Pager

4

Ritual-Karte (10.2)

5

Uebung & Job-Aid

6

Commit & Cadence

7) Logistik & Einladung (3-4 Min)

Organisatorische Details fuer die Session.

Vorab-Mail (3 Zeilen)

Material-Checkliste

8) Eval & SINE-Pulse (am Ende, 3 Min)

Feedback erheben und Adoption-Hook setzen.

3 Fragen (Skala 1-5)

1 Klarheit: "Wie klar ist dir, was du tun sollst?"
2 Relevanz: "Wie relevant ist das fuer deine Arbeit?"
3 Anwendungswille: "Wie wahrscheinlich wendest du das diese Woche an?"

SINE-Check

"Wie fuehlt sich das an – Energie gewonnen oder verloren?"

"1 Sache, die ich diese Woche tue: ___"

Adoption-Hook

Jede:r traegt 1 Commit in Kalender/Board ein – sichtbar fuer alle.

9) Adoptions-/Rollout-Plan (30 Tage) (5-7 Min)

Wie stellst du sicher, dass die Inhalte auch angewendet werden?

KPIs

≥ x
≥ %
≥ %
↓ pp
>

Risiko / Trigger

10) Scoreboard-Hook (4.3) (3-4 Min)

Verankere die Multiplikations-KPIs im Scoreboard.

KPI Typ Ziel (30 T) Quelle Rhythmus

DoD 11.3 – Abnahme

0/5 Kriterien erfuellt

Bubble-Breaker (Minimal-Variante, 20-25 Min)

Teach-Back 30 Min an 2-3 Peers:

  1. Warum & Nutzen (3 Min)
  2. 1 Playbook zeigen (7 Min)
  3. Uebung 1 durchfuehren (10 Min)
  4. Commit & Pulse (10 Min)

Kriterium (14 Tage): >= 1 SOP/Ritual im Einsatz, Qualitaet (Rubrik) stabiler, SINE-Delta positiv bei Teilnehmenden

Session-Log

Dokumentiere durchgefuehrte Sessions und deren Ergebnisse.